החיפוש אחרי עבודה הוא נושא מאוד אינדיבידואלי ומאוד אישי מבחינת החוויה שאתם רוצים לייצר. יש מישהו יודע איזה מסלול קריירה הוא מעוניין לבנות כבר מגיל צעיר ויש מי שפתוח מאוד לרעיונות ותחומי עיסוק חדשים גם לאורך שלבים מתקדמים יותר של החיים. יחד עם זאת, כולנו מחפשים עבודה עם משמעות שתגרום לנו להרגיש חיוניים בחברה. ואצל רבים עבודה עם משמעות באה לידי ביטוי בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות שצריכות עזרה ותמיכה לאורך שלבים שונים של החיים. אנשים בעלי צרכים מיוחדים הם קבוצת אוכלוסייה מעניינת, חמה, מחבקת ומיוחדת במינה שתרצו לעבוד איתה אם אתם מחפשים עבודה עם משמעות. וזוהי בדיוק הסיבה שבגללה הצוות של קבוצת רמות מוקיר את העבודה היומיומית הסיזיפית, ובונה מערכות יחסים אישיות עם המטופלים בארגון.

אוכלוסיות במצוקה או אנשים בעלי מוגבלויות הם כולם אנשים שצריכים עזרה וליווי ברמה היומיומית ולפעמים גם בתדירות גבוהה יותר. האנשים שבוחרים לעבוד עם אוכלוסיות אלו הם אנשים בעלי רגישות גבוהה מאוד לצרכים אישיים וחברתיים. אבל גם אנשים אשר מחפשים עבודה עם משמעות והשפעה על חייהם של אחרים. חשוב לזכור שבתור מדריכים או מלווים יש לנו המון השפעה על חייהם של אנשים בעלי צרכים מיוחדים או אתגרי חיים מורכבים. ולכן זוהי גם עבודה עם אחריות רבה על הכתפיים, אשר מלווה אותכם מידי יום ביומו. צריך לקחת החלטות בצורה זהירה ולהבין מה הן ההשלכות שאתם עלולים לייצר בכל שלב לאורך הדרך, אם אתם רוצים לעבוד עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים.

החיים של רבים האנשים שאיתם אתם בוחרים לעבוד, כאשר אתם מתקבלים לעבודה עם משמעות, הם חיים לא פשוטים עם רקע מורכב מאוד. ולכן אתם הופכים להיות הסלע האיתן של אותם האנשים, בוודאי אם אתם יוצרים קשר אישי קרוב עם המטופלים. מה שאומר שיש לכם אחריות רבה אבל גם זכות להתקרב לאנשים מאוד מיוחדים ולהשפיע לטובה על החיים שלהם, כחלק מהעבודה בקבוצת רמות.

לא כל אחד יכול לומר בגאווה שהוא משפיע על חייהם של אנשים רבים מאוד במהלך שגרת היומיום בעבודה. אבל האנשים שמשקיעים את רוב הזמן שלהם על מנת לתת תמיכה, ליווי וסיוע לאנשים עם מוגבלויות וצרכים מיוחדים, הם בהחלט אנשים שחווים שגרת יומיום מורכבת אבל מאוד מיוחדת. עבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים היא לא עבודה פשוטה ולא עניין של מה בכך, אלא תהליך של שנים רבות שבו אתם יוצרים קשר קרוב עם מטופלים ודיירים, ומשפיעים על החיים שלהם בכל מיני דרכים. אז אם גם אתם רוצים למצוא עבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים ואתם מאמינים ביכולת שלכם לסייע ולתרום, אל תהססו לפנות לצוות המקצועי של קבוצת רמות, ולהצטרף למשפחה חמה ואוהבת.

באופן עקרוני, לאנשים שאין בידיים שלהם כל הכשרה מקצועית שהיא, עבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים היא בעיקר עבודה חברתית. ליווי בשגרת היומיום, פיקוח על העבודה שלהם במרכזי התעסוקה או יצירת פעילויות חברתיות הן עיקר הפעילות שלכם. ואם יש לכם איזושהי הכשרה מקצועית, כמו למשל מטפלים מוסמכים או פסיכולוגים, אתם יכולים להיכנס קצת יותר עמוק לקשר עם המטופלים ולבנות מערכות יחסים הרבה יותר חזקות ויציבות. כך או כך זו היא עבודה משמעותית שמייצרת מערכות יחסים קרובות בהן אתם צריכים לתת תמיכה וכתף ברגעים הקשים. ולכן, האחריות על הכתפיים שלכם היא רבה והיא מורכבת מאוד, ואתם צריכים להיכנס לעבודה בצורה זהירה ואחראית.

המשמעות בבחירת עבודה עם אנשים בעלי צרכים מיוחדים היא קודם כל משמעות ברמה האישית. אך יחד עם זאת שילוב של אנשים בעלי צרכים מיוחדים בחברה היא משימה שמשנה את פני החברה הישראלית כולה. אתם לוקחים חלק בתהליך גדול מאוד שבו אנשים בעלי צרכים מיוחדים שעובדים עם אנשי קבוצת רמות, הופכים להיות חלק אינטגרלי מהחברה הישראלית. זוכים לשוויון זכויות מלא. ובונים לעצמם את החיים הבוגרים הבריאים ביותר שאפשר לדמיין.